员工关系

感谢您考虑沃拉沃拉大学的学生和校友在您的组织中的机会. 无论你是在寻找实习生,还是在寻找兼职和全职的职业职位, 澳门真人官网赌场可以有效地帮助您招募和雇用各种各样的非常合格的候选人,并大大提高您公司的知名度. 雇主是大学的宝贵资源. 看看你可以开始与澳门真人官网赌场建立合作伙伴关系的一些方法!


2024秋季职业生涯 & 研究生会

2024年10月17日星期四上午11点.m. - 1:00 p.m.
在哪里凯洛格大厅,世界大学校园,西澳大学广场

所有专业的学生都将参加澳门真人官网赌场一年一度的就业和研究生博览会. 职业活动带给雇主, 世界水大的学生和校友聚在一起交流, 招聘和行业教育. 只要有可能, 澳门真人官网赌场鼓励参与组织邀请校友参加这次活动,与沃拉沃拉大学的同学交流,分享他们的经历.

篇幅限于50个雇主组织. 雇主可以 在握手时注册参加 2024年8月开始. 每个注册的组织都有一张桌子,上面有桌布和标有他们名字的标牌. 提供午餐. 的 出席的费用是50美元 每一个组织.

沃拉沃拉大学学生发展中心要求所有参加澳门真人官网赌场校园招聘计划的组织(例如.g., 工作/实习职位, 校园活动,如面试和信息发布会, 聚会, (招聘会)遵守澳门真人官网赌场招聘政策. 注册参加某项活动或其他招聘活动,即表示您已阅读并同意澳门真人官网赌场的招聘政策条款. 

报名费于下午5时后恕不退还.m. 2024年10月4日,太平洋标准时间. 取消申请必须以书面形式发送至 学生.development@granitemarbless.com


招募沃拉沃拉大学的学生 & 校友

注册澳门真人官网赌场的免费在线招聘系统, 握手, 你在哪里可以找到沃拉沃拉大学的学生和校友来填补你公司的空缺职位. 开始吧 注册雇主账户 发布职位,搜索简历,安排面试,注册澳门真人官网赌场的招聘会. 

研究生 & 职业活动

学生发展中心在整个学年举办多次研究生博览会和职业活动. 澳门真人官网赌场的年度活动是秋季职业生涯 & 十月的研究生招聘会,以及春季就业见面会 & 四月问候. 欲知更多详情和最新消息,请 查看澳门真人官网赌场即将举办的活动.

校园招聘

澳门真人官网赌场欢迎在学期内的任何时间进行招聘访问. 应至少提前三周安排就诊,以确保最佳效果. 学生发展中心将根据您的喜好协调您的访问并安排任何面试. 如果您有任何问题或需要帮助,请发电子邮件 career@granitemarbless.com 或致电(509)527-2313.

招聘访问包括:

  • 一般简介会建议在面试前的晚上使用. 面试让你有机会与潜在的面试者和其他感兴趣的学生讨论你的组织, 以及回答常见的问题. 演示工具,如电脑, 投影仪, 并可应要求提供视听设备.
  • 采访: 雇主可为面试预留雇主关系套件. 如果需要,澳门真人官网赌场的办公室可以协助安排学生预约.
  • 搁置事件招聘人员信息表是一个方便的方式,你的公司可以在非正式的环境中与学生分享信息和职业机会. 雇主可以要求批准在学术部门或食堂外的位置.
  • 类访问参观课堂可以接触到相关研究领域的学生. 五分钟的介绍和演示对课堂的干扰最小. 因为需要事先得到教授的许可, 课堂访问应至少提前两个月申请. 

其他与学生联系的方法

在你的公司开始实习是与未来领导者分享知识的好方法, 同时提高企业的生产力和能力. 自愿进行模拟面试并向学生提供反馈, 提供实习经验, 或者组织一次现场参观,让学生近距离了解员工的日常活动.

雇主实地考察计划

该项目为学生提供了近距离亲身体验工作场所的机会. 雇主计划一个互动的现场项目,学生将能够:

  • 从内部人士的角度了解你的公司
  • 与关键人员会面,找出在该领域取得成功所需的技能
  • 观察员工的日常活动, 讨论具体的工作和职业, 有时获得有限的实践经验
  • 参观一下你的工厂
  • 吃完午饭,开始建立自己的职业关系网

提供工作见习

工作影子计划为学生提供了探索他们感兴趣的职业的机会. 学生将与一名从事他们未来职业的专业人士配对,并在他们的工作地点跟随他们. 参加这个项目的学生将能够:

  • 与专业人士交流,学习在该职业中取得成功所需的技能
  • 从幕后看一下该职业的日常工作活动
  • 提升他们的学术经验
  • 与专业人士建立网络和关系

主持模拟面试

对于雇主和校友来说,这是一个很好的机会,他们可以自愿与WWU的学生分享他们的行业和职业经验. 学生们有机会练习他们的面试技巧, 熟悉常见的问题,并接受有关面试风格的反馈. 这也为雇主提供了一个在校园建立自己品牌的机会,并获得更多的接触澳门真人赌场官网学生的机会. Employers and 校友 ccan volunteer to conduct 30 minute long interviews (15 minutes for the interview; 15 minutes for feedback) which are conducted in the 学生发展中心.